研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。那么接下来会发生什么呢? 通常来说,会发生下面的三种情况: SaSSy公司的商业计划执行的非常不错,几乎不存在什么没有考虑到的变数。但是没有任何一家风投愿意跟进,因为没有人愿意参与到「downrounds」里面。」但是,如果我告诉你,现在一些顶级的风投公司,其实会同时采取两种不同的估值方式,比如Powerlaw和Downtohearth,你会不会有一些惊讶呢? 在SaSSy的这个例子上,VCOldschool是采取最为保守的估值方式,它就按照现在公司目前的收入做估值基础,确定了一个收购价,甚至还愿意比这个价格更低一些。 多说一句:在欧洲,这种追求高风险的行为是非常罕见的。 最后,希望借助本文,身为创始人的你能够在融资路上走得更加稳健。因为绝大多数的风投公司更愿意看到这样的局面:创业团队在A轮融资完成之后,还能持有公司绝大部分的股权,这样才能保证他们能够有动力继续好好运营下去。理由:「我认为这家公司在2020年会以超过1亿欧的价格被收购,所
彤叔把把赢,一开心话
Addepar在发展过程中,遭遇了和Palantir几乎一模一样的困
” 作为《中国股权转让蓝皮书(2016版)》的作者,徐祥君从5个方面描述
以下是评委们的精彩点评,有不少金句是可以裱起来的。不要让运营迷惑了双眼,要时刻记住产品的质量和是否解
这里面的每一个成员都倍受煎熬。 我们可以想象,这些人无论是退休了还是继续创业,其实都有一个更高的财富起点